眼下，各地涌起求職與招工春潮，湖北老河口市引入大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)，依托“１＋１＋Ｎ”市鎮(zhèn)鄉(xiāng)村“三級”公共就業(yè)服務(wù)體系，構(gòu)筑１５分鐘就業(yè)服務(wù)圈，助力務(wù)工人員“家門口”求職就業(yè)。

　　一大早，在老河口市高新區(qū)（李樓鎮(zhèn)）的就業(yè)之家，前來求職咨詢的人已絡(luò)繹不絕。除了咨詢就業(yè)相關(guān)政策信息，不少求職者還在工作人員的幫助下，使用“就業(yè)小知”平臺尋找工作。

　　李樓鎮(zhèn)方營村村民高海峰，是一位擁有３年焊接經(jīng)驗的專業(yè)焊工。由于之前工作環(huán)境閉塞，信息獲取渠道有限，他一直難以找到待遇優(yōu)厚且能充分發(fā)揮自身技能的崗位。通過“就業(yè)小知”數(shù)智一體機ＡＩ招聘功能，他很快匹配到了合適的工作。

　　求職者高海峰表示，過去找工作主要靠熟人介紹，或蹲在零工市場等活?，F(xiàn)在問問“小知”，崗位就直接找上門了。

　　“就業(yè)小知”平臺不僅能幫求職者實現(xiàn)“網(wǎng)約式”找工作，還提供政策問答、培訓(xùn)信息、業(yè)務(wù)登記、服務(wù)地圖等多元化服務(wù)。該系統(tǒng)與省、市、縣三級招聘網(wǎng)站對接，在語音識別、語音合成、ＡＩ等高新技術(shù)的支持下，簡化了４０５０人群的使用難度，提升了特殊人群的使用效率，真正實現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)多跑路，求職者少跑腿。自“就業(yè)小知”平臺落地以來，已支持十余場公共就業(yè)服務(wù)活動，幫助３７０余名求職者與企業(yè)達成求職意向。

　　湖北萬柯汽車零部件有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理韋家波介紹，春節(jié)后，公司普工、技術(shù)工、操作工、焊工、銷售等崗位用工缺口較大。他們在“就業(yè)小知”云平臺發(fā)布需求后，匹配效率非常高，當(dāng)天就收到了多份簡歷，人員現(xiàn)已全部到崗。

　　線上，數(shù)字賦能讓就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn)；線下，基層站點讓就業(yè)服務(wù)更加便捷。目前，老河口市已依托“１＋１＋Ｎ”市鎮(zhèn)鄉(xiāng)村“三級”公共就業(yè)服務(wù)體系，布局建設(shè)了８個智慧就業(yè)服務(wù)站，確保全市各街道、社區(qū)居民１５分鐘內(nèi)可到達鄰近的服務(wù)網(wǎng)點，滿足城鄉(xiāng)居民就近就業(yè)的需求，讓就業(yè)服務(wù)“更精準(zhǔn)、更高效、更規(guī)范、更便捷”。

　　老河口市公共就業(yè)與人才服務(wù)中心副主任付冬表示，通過大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，與“家門口”的智慧就業(yè)服務(wù)站相結(jié)合，形成了“大數(shù)據(jù)＋鐵腳板”的服務(wù)模式，實現(xiàn)了就業(yè)數(shù)據(jù)智慧共享、就業(yè)政策精準(zhǔn)推送和高頻業(yè)務(wù)云上辦理，推動了公共就業(yè)服務(wù)向更高水平、更深層次發(fā)展。

來源：云上老河口

編輯：楊帆

二審：黃韶光

三審：吳東來